Descriere apel
| Perioada de depunere a cererilor de finanţare: | 3 martie 2026, ora 16.00 – 03 iulie 2026, ora 14.00 |
| Tip de apel: | Cererile de finanțare se vor transmite prin aplicația electronică MySMIS 2021 / SMIS2021+, disponibilă la adresa web https://mysmis2021.gov.ro/. |
| Alocare indicativă (2021-2029): | Pentru județul Mureș: 1.949.632 euro |
| Solicitanţi eligibili: | Unități de învățământ Societăți comerciale Fundații/asociații/organizații non-guvernamentale Instituții publice Federații patronale/sindicale Alte entități autorizate/acreditate, conform legislației aplicabile. |
| Perioada de implementare: | nu trebuie să depășească 31 decembrie 2029 |
| Valoarea finanțării nerambursabile: | 60.000 – 500.000 euro |
| Valoarea cofinanţării | Valoarea contribuției eligibile a beneficiarului este de minim 2% din valoarea cheltuielilor eligibile. |
Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene în calitate de Autoritate de Management pentru Programul Tranziție Justă (AM PTJ) a publicat Ordinul MIPE nr. 6007/23.12.2025 pentru aprobarea Ghidului Solicitantului aferent Programului Tranziție Justă 2021-2027, pentru „SPRIJINIREA TRANZIȚIEI FORȚEI DE MUNCĂ”, Componenta „Sprijin pentru modernizarea și consolidarea instituțiilor și serviciilor pieței forței de muncă – Formare profesională – furnizori acreditați”.
Ghidul se aplică pentru activități de furnizare de servicii specializate, pentru participarea la programe de formare profesională continuă și certificare a competențelor profesionale obținute pe alte căi decât cele formale a persoanelor dezavantajate în piața muncii și care se subscriu criteriilor tranziției juste în zonele defavorizate, în cadrul priorităților 1-6 ale PTJ 2021-2027, respectiv atenuarea impactului socio-economic al tranziției la neutralitatea climatică în județele Gorj, Hunedoara, Dolj, Galați, Prahova și Mureș.
Acţiuni sprijinite în cadrul prezentului apel de proiecte în județul Mureș:
- Analiza pieței muncii la nivel regional, prin cercetare, documentare și evaluarea nevoilor angajatorilor și ale grupului țintă.
- Furnizarea de servicii specializate pentru ocupare, precum consiliere profesională, mediere, acompaniere socio-profesională, sprijin integrat pentru participarea la formare profesională, inclusiv consiliere, tutorat, sprijin logistic și financiar, acces la echipamente, adaptarea programelor și mentorat post-formare.
- Organizarea de programe de formare profesională pentru adulți (inițiere, calificare, recalificare, perfecționare, specializare), acreditate sau neacreditate.
- Evaluarea și certificarea competențelor dobândite în contexte non-formale și informale, conform reglementărilor în vigoare.
Se vor avea în vedere, de asemenea:
- Furnizarea de servicii specializate pentru creșterea ocupabilității, participarea la programe de formare profesională continuă (FPC) și certificarea competențelor dobândite pe alte căi decât cele formale, adresate persoanelor dezavantajate pe piața muncii, în conformitate cu principiile tranziției juste aplicabile zonelor defavorizate.
- Furnizarea de servicii de acompaniere socio-profesională și sprijin pentru ocupare, inclusiv pentru tinerii NEETs, prin consiliere, mediere, monitorizare și facilitarea integrării durabile în muncă.
- Implementarea de măsuri de sprijin personalizat, inclusiv intervenții de tip upskilling și reskilling, adaptate nevoilor individuale și profilului profesional al beneficiarilor, în vederea menținerii ocupării și prevenirii excluziunii profesionale.
- Dezvoltarea de parteneriate locale cu angajatori, instituții de formare și autorități publice, pentru asigurarea relevanței intervențiilor și facilitarea tranziției către o economie verde și digitală.
Mai multe detalii pot fi găsite aici.