A munkaerő-átmenet támogatása

A program neked szól, ha:

  • közvetlenül érint az átmenet (munkahelyed elvesztése miatt), vagy közvetetten érintett vagy, mert készségeid nem megfelelőek vagy elégtelenül illeszkednek az új tudás- és készségigényekhez – beleértve, ha alap- vagy középfokú végzettséget igénylő munkakörben dolgoztál;
  • 29 év alatti vagy 55 év feletti vagy;
  • nő vagy, illetve egyszülős családban élsz;
  • etnikai kisebbséghez tartozol, vagy hátrányos helyzetű munkavállaló vagy.

Kövesd a honlapunkat vagy az AJOFM oldalát a képzési és átképzési lehetőségekről szóló hírekért.

Ne feledd: az átképzésen túl pénzügyi támogatást is kaphatsz képzési pótlék formájában a képzéshez kapcsolódó költségek (utazás, étkezés stb.) fedezésére.

Megyei szinten az AJOFM támogatást kap kapacitásának növelésére és fejlesztésére, hogy a gazdasági átalakulással összhangban, szociális partnerekkel együttműködve, folyamatosan meghatározza és frissítse a szakmai képzési igényeket.

A szakmai képzési központok felszerelése és fejlesztése is megvalósul, hogy bővíteni tudják szolgáltatásaikat és növeljék lefedettségüket. Források állnak rendelkezésre játszó- és gyermekfelügyeleti terek kialakítására is a képzési központokban, ha nincs kire bízni a gyerekeket, miközben átképzésre van szükség.

A Méltányos Átállás Program révén Maros megyében a vállalkozók környezetileg fenntartható munkahelyeket hozhatnak létre vagy tarthatnak fenn.

Továbbá, hogy Maros megye tudja vonzani és megtartani a magasan képzett munkaerőt az intelligens szakosodás ágazataiban és a klíma- és energiacélok eléréséhez hozzájáruló területeken – mint a tölthető akkumulátorok, a hidrogén, az épületenergia-hatékonysági berendezések, a megújulóenergia-technológiák (RES) vagy a bióüzemanyagok – a munkáltatók támogatást kapnak a magasan képzett munkaerő megtartására.