Platforma PULS, dezvoltată de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), redefinește modul în care angajatorii și candidații interacționează pe piața muncii, oferind o experiență digitală modernă, rapidă și eficientă.
Pentru angajatori:
Prin intermediul sistemului informatic integrat PULS, procesul de recrutare devine mai simplu și mai transparent. Angajatorii pot:
- crea un profil de companie;
- declara locurile de muncă vacante pe bază de competențe;
- căuta candidați potriviți;
- gestiona oferte repetitive și documente aferente măsurilor active și subvențiilor;
- utiliza semnătura electronică pentru eficientizarea fluxurilor administrative.
Pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă:
Platforma permite crearea unui profil personalizat de candidat și oferă consiliere profesională online, adaptată competențelor și experienței menționate în CV.
Simplu. Rapid. Eficient. De oriunde.
Prin intermediul PULS, angajatorii și candidații pot gestiona întregul proces de recrutare direct de pe telefon sau computer, într-un mediu digital securizat și intuitiv.
Date despre proiect:
- Realizator: Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM);
- Proiect: „Relația SPO cu angajatorii – eSPOR”;
- Finanțare: Fondul Social European;
- Scop: Integrarea serviciilor dedicate angajaților și angajatorilor.
Sistemul informatic integrat PULS a fost dezvoltat în cadrul proiectului „Relația SPO cu angajatorii – eSPOR” (cod proiect POCU/801/3/15/139164), contribuind la modernizarea serviciilor publice de ocupare și la digitalizarea proceselor de recrutare și consiliere profesională.
Accesează platforma aici.
Găsește-ți jobul mult visat sau candidatul ideal – rapid și ușor, cu ajutorul platformei PULS.
