A Nemzeti Foglalkoztatási Ügynökség (ANOFM) által kifejlesztett PULS platform újragondolja a munkaadók és a jelöltek közötti interakciót a munkaerőpiacon, modern, gyors és hatékony digitális élményt kínálva.
A munkaadók számára:
Az integrált PULS informatikai rendszer egyszerűbbé és átláthatóbbá teszi a toborzási folyamatot. A munkaadók:
- cégprofilt hozhatnak létre;
- készségek alapján hirdethetik meg az állásajánlatokat;
- megfelelő jelölteket kereshetnek;
- kezelhetik az aktív intézkedésekkel és támogatásokkal kapcsolatos ismétlődő ajánlatokat és dokumentumokat;
- elektronikus aláírásokat használhatnak az adminisztratív munkafolyamatok egyszerűsítésére.
Álláskeresőknek:
A platform lehetővé teszi személyre szabott jelöltprofil létrehozását, és az önéletrajzában felsorolt készségekhez és tapasztalatokhoz igazodó online karrier tanácsadást kínál.
Egyszerű. Gyors. Hatékony. Bárhonnan.
A PULS segítségével a munkáltatók és a jelöltek biztonságos és intuitív digitális környezetben, közvetlenül a telefonjukról vagy számítógépükről kezelhetik a teljes toborzási folyamatot.
A projekt részletei:
- Fejlesztő: Nemzeti Foglalkoztatási Ügynökség (ANOFM);
- Projekt: „Az SPO kapcsolata a munkáltatókkal – eSPOR”;
- Finanszírozás: Európai Szociális Alap;
- Cél: A munkavállalóknak és munkáltatóknak szánt szolgáltatások integrálása.
Az integrált PULS informatikai rendszert a „SPO és a munkáltatók közötti kapcsolat – eSPOR” projekt (projektkód: POCU/801/3/15/139164) keretében fejlesztették ki, hozzájárulva az állami foglalkoztatási szolgáltatások modernizálásához és a toborzási és karrier-tanácsadási folyamatok digitalizálásához.
A platform itt érhető el.
Találja meg álmai állását vagy ideális jelöltjét – gyorsan és egyszerűen, a PULS platform segítségével.
