A felhívás leírása
| A finanszírozási kérelmek benyújtásának határideje: | 2025. november 21., 12:00 – 2026. január 30., 14:00 |
| A felhívás típusa: | A finanszírozási kérelmeket a MySMIS 2021 / SMIS2021+ elektronikus alkalmazáson keresztül kell benyújtani, amely elérhető a https://mysmis2021.gov.ro/ oldalon. |
| Előirányzott támogatási keret (2021–2029): | Maros megye számára: 13.171.585 euro |
| Jogosult pályázók: | A hat érintett megyéből a Megyei Munkaerő Elhelyezési Ügynökség és a jogosult partnerek: ANOFM, CRFPA, egyetemek, nem kormányzati szervezetek, szakszervezetek/munkaadói szervezetek, kereskedelmi és iparkamarák, engedélyezett szakképzési szolgáltatók, nem formális úton megszerzett szakmai készségek értékelésére és tanúsítására engedélyezett központok |
| Megvalósítási időszak: | nem haladhatja meg 2029. december 31-ét |
| Vissza nem térítendő támogatás értéke: | maximum 13.171.585 euró |
| A vissza nem térítendő finanszírozás százalékos aránya: | maximum 98% az elszámolható költségek értékéből |
A projekt keretében támogatható tevékenységek:
- Az érintett területeken dolgozó munkavállalók átképzéséhez szükséges készségek meghatározása és aktualizálása, különös tekintettel az átmeneti folyamat által érintett vagy a méltányos átmenet program által támogatott gazdasági vállalkozásoknál foglalkoztatott munkavállalókra, valamint az érintett területeken a Megyei Munkaerő Elhelyezési Ügynökség regisztrált álláskeresőkre és munkanélküliekre, valamint a megyében nem aktív személyekre, az átmeneti folyamat keretében zajló gazdasági átalakulási folyamattal összefüggésben.
- Speciális szolgáltatások nyújtására irányuló tevékenységek az álláskeresők, az átmeneti folyamat által érintett munkavállalók, a Méltányos Átállás Program által támogatott vállalkozásoknál foglalkoztatott vagy foglalkoztatni kívánt munkavállalók, valamint a nem aktív személyek foglalkoztatási esélyeinek növelése érdekében, nevezetesen:
- tájékoztatás és pályaorientáció;
- szociális és szakmai támogató szolgáltatások álláskeresők számára, különös tekintettel a foglalkoztatási nehézségekkel küzdőkre („nehezen elhelyezhető” és „nagyon nehezen elhelyezhető”) személyekre, valamint a fiatalokra, ideértve a képzési támogatásokat, a részvétellel kapcsolatos költségeket (szállítás, szállás, étkezés, tanulási anyagok stb.);
- munkahelykeresés;
- szakképzés;
- a munkavállalók bérének kiegészítése;
- a munkaerő mobilitásának ösztönzése, pl. toborzási és áthelyezési támogatások.
- A munkaadók ösztönzése a munkanélküliek munkaerőpiacra való integrálására munkahelyek támogatása és szakmai gyakorlatok/gyakornoki programok szervezése révén, nevezetesen:
- a munkáltatók ösztönzése arra, hogy állandó jelleggel alkalmazzák az oktatási intézmények végzőseit/a 45 év feletti munkanélkülieket/az egyedülálló szülőket, akik egyedülálló szülőkből álló családokat tartanak el/a tartósan munkanélkülieket/a NEET-eket, fogyatékossággal élő személyeket, munkanélkülieket, akik a foglalkoztatás időpontjától számított 5 éven belül megfelelnek a részleges korai nyugdíjazás vagy öregségi nyugdíj iránti kérelem benyújtására vonatkozó jogi követelményeknek, ha nem felelnek meg a részleges korai nyugdíjazás iránti kérelem benyújtására vonatkozó követelményeknek, a 76/2002 törvénynek megfelelően;
- gyakornoki programok megvalósítása felsőfokú végzettséggel rendelkezők számára, a 335/2013 törvény rendelkezéseinek megfelelően;
- gyakornoki szerződésen alapuló munkahelyi képzési programok megvalósítása, a 279/2005 törvény módosított és kiegészített rendelkezéseinek megfelelően.
- A Szakképzési Programban való részvétel támogatására irányuló tevékenységek integrált és rugalmas intézkedések révén, például: felnőttkori szakképzési programok szervezése és lebonyolítása bevezető, képesítési, átképzési, továbbképzési vagy szakosodási tanfolyamok formájában.
További részletek itt találhatók.